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Título

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Supervisor de Call Center

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor de Call Center dedicado e experiente para liderar nossa equipe de atendimento ao cliente. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de liderança e comunicação, além de uma forte capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas. Este papel é crucial para garantir que nossa equipe de call center ofereça um serviço de alta qualidade e atenda às expectativas dos clientes. O Supervisor de Call Center será responsável por monitorar o desempenho da equipe, fornecer feedback e treinamento contínuo, e implementar estratégias para melhorar a eficiência e a satisfação do cliente. Além disso, o candidato deve ser capaz de lidar com situações de alta pressão e manter um ambiente de trabalho positivo e motivador. Se você tem paixão por liderar equipes e melhorar a experiência do cliente, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Gerenciar e supervisionar a equipe de atendimento ao cliente.
  • Monitorar o desempenho da equipe e fornecer feedback.
  • Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a eficiência.
  • Garantir que os objetivos de serviço ao cliente sejam alcançados.
  • Resolver problemas complexos de clientes de forma eficaz.
  • Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuo para a equipe.
  • Manter registros precisos de desempenho e relatórios.
  • Colaborar com outras equipes para melhorar a experiência do cliente.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Supervisor de Call Center ou função similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rapidamente.
  • Familiaridade com sistemas de CRM e software de call center.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico.
  • Forte orientação para o cliente e habilidades interpessoais.
  • Capacidade de motivar e inspirar a equipe.
  • Diploma de ensino superior em Administração ou área relacionada é uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Descreva sua experiência anterior em supervisão de call center.
  • Como você lidaria com um cliente insatisfeito?
  • Quais estratégias você usaria para motivar sua equipe?
  • Como você mede o sucesso de uma equipe de call center?
  • Conte-nos sobre um desafio que você enfrentou em um papel de liderança e como o superou.
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